本公司消息 2012年2月（yuè）21日，俞總把網絡部老員工以及“新員工”一（yī）起聚（jù）集到一（yī）起，召開了（le）一次極具教育意義的會（huì）議。
說起這五名“新員工”，還得從蘇州經貿學院說起。因為這五名新人（rén）其實還算（suàn）不上真正意義上的員工，他們隻是蘇州經貿學院安排到草莓视频IOS下载彩鋼工學交（jiāo）替的實習生（shēng）而已（yǐ）。
雖（suī）說不（bú）是正式員工，但是俞總在一開始接（jiē）待新人的時候就已經發下話來：“我們一（yī）定要把這五名同學當做草莓视频IOS下载家人看待，讓他們在這裏能真正地學（xué）到東西。”所以，今天上（shàng）午的會議，對於這五名同學而言，極具學習價值。
會議（yì）中，俞（yú）總（zǒng）首先向五名新成員介紹了天（tiān）地彩鋼文化的傳承，並希望他們能盡快地適應到草莓视频IOS下载大家庭的氛圍（wéi）中來。草莓视频IOS下载的“三大作風”、“三五模式” 、“三個建（jiàn）設”、“一個思想”等等，俞（yú）總都向新成員巨細無遺地（dì）逐一講解。同時，俞總還不停地向新成員拋出一（yī）個（gè）個問題，以檢驗他們是否真的理解（jiě）了草莓视频IOS下载的商業模式（shì）。
俞總召開的這次會議，不僅豐富了新成員的見識，也讓老員工感受到了後生可畏的道理（lǐ），給老員（yuán）工敲了一記警鍾。
搬遷新辦公樓的連鎖反應遠遠不止新員工這（zhè）一點，更令人期待的當（dāng）是整個草莓视频IOS下载團（tuán）隊和事業的不斷壯大吧！草莓视频IOS下载彩鋼，“新（xīn）新”向榮（róng）！
俞總在早會上向新人介紹公司文化和（hé）模式
新人自（zì）我（wǒ）介紹
