我公司於9月5日分發（fā）8月份獎金（jīn）

    為了做到精（jīng）神、物質兩手都抓、兩手都硬，我公司從7月份開（kāi）始實行寫總（zǒng）結發獎金製度，並規定於每月5號召開月總結大會（huì），點（diǎn）評個人月總結情況，並將月營業額的1%拿出分發獎金。
    9月5日下午，我公（gōng）司召開全體職工大會（huì），工程部及技術部相關人員都（dōu）從個工地趕回參加會議。會議上，俞總對8月（yuè）份的（de）工作作（zuò）出總結，並（bìng）對個人月總結情況作了點評；經營部孫經理與財務部周會計一起公布、核實了8月份的營業額，並將營業額的1%拿出分發獎金。
    下圖為（wéi）俞總為表現突出員工分發獎金：

    獎金的金額是有限的，但是它的價值卻是無限的（de），我們要讓有限的金（jīn）額發（fā）揮無限的價值！