本公司消息 2012年（nián）11月23日下午四點，蘇州（天（tiān）地）集團有限公司網絡（luò）部舉（jǔ）行了別開生麵的公司組織架構培訓考核會議，會議（yì）由網絡營銷（xiāo）總監蘇（sū）琳主持，網絡部全體（tǐ）家人參加了（le）會議。
組織架構是企業文化的特有（yǒu）表現形式，對於文化的（de）落地實施，網絡部應通過對組織架構的（de）認知，從小事做起，讓公司文化持續下去，讓更多的家人了解（jiě）草莓视频IOS下载彩鋼的文化底蘊。
會上，蘇琳總監通過PPT的形式進行了新穎的看圖識人PK會，隨機（jī）挑選家人說出圖（tú）片上的人的姓名（míng）、所屬部門以及職位，答錯的人按照會議規則接受懲罰。隨著第一個嚐試吃螃蟹的人敗下（xià）陣來，連坐二十個俯臥撐更是讓家人感到緊張與刺激，個別（bié）家（jiā）人的張（zhāng）冠李戴惹得大家捧腹大笑，也把會議氣氛推向（xiàng）了高潮。
蘇總（zǒng）監表示，此次會議旨在通過對公司組織架（jià）構的（de）培訓與（yǔ）考核，讓（ràng）更多的家人互相熟（shú）悉，了解每（měi）位家人（rén）所在的部門與職位，避免因稱謂錯誤為公司帶來負麵（miàn）影響。會議結束後，家人表達了自己的看法，這樣別致獨特的會議，讓大家在愉（yú）悅中對公司人員（yuán）與文化有了更深層次的了解。相信通過不同形式會（huì）議的熏（xūn）陶，網絡（luò）部家人們將會（huì）不斷（duàn）成長，為（wéi）草莓视频IOS下载彩鋼的未來擔起屬於自（zì）己的（de）責任！
營銷總監蘇琳為大家講述（shù）會議（yì）主旨 
由圖認識每位家人的名字、職位、部門（mén）
