2024年12月9日上午八點，草莓视频IOS下载每周晨會在會議（yì）室照常召（zhào）開，會議圍繞“以童心再育（yù）自我”展開，董事（shì）長助理徐月主持，蘇州總部人員參與。
會議開（kāi）始，董事長助理徐（xú）月主持發言：“在人生（shēng）的長河中，我們總是在不斷前行，追求著更高的目標，更深的（de）成就。然而，在這段旅程中，我們或許會忘記自己曾經也是個對世界充滿好奇、渴望探索的小孩。如果將“把自己當小孩重新養一（yī）遍”這（zhè）一理念（niàn）融入工作（zuò）之中，我們不僅能夠找回那（nà）份純真與熱情，還能在職場上開（kāi）啟一段全新的成長之旅（lǚ）。”
蘇州天（tiān）地總經理朱雲龍表示：“在職場上，麵對複雜項目、技術難（nán）題或是職場（chǎng）競（jìng）爭，同樣需要我們展現出耐心與毅力。將自己（jǐ）視為那個正在學習成長的小孩，每一次（cì）失敗都是向成功邁進的一步。學會從挫折中吸取教（jiāo）訓，調整策略，用樂觀的心態（tài）麵對挑戰，這樣的我們，將更加堅韌不拔，無懼風雨。”
蘇州草莓视频IOS下载董事長俞方偉表示：“在職場上，我們同樣需要保持這（zhè）種持（chí）續（xù）學習的熱情。隨著技術的飛速發展和（hé）行（háng）業的不斷變革，唯有不斷學習，才能跟上時代的步伐，不（bú）被淘汰。將自己視為永遠在成長中的（de）個體，積極參與培訓、研討會，或是利用在線資（zī）源自我提升，這樣（yàng）的我們，不僅能在專業領域內深耕細作，還能拓寬視（shì）野，成為跨界融合的複合型人才。我們也應該回歸這種純真（zhēn）的交（jiāo）往方式，以真誠和尊重對待每一位同（tóng）事。良好的人際關係是高效團隊合作的基礎，它能讓團隊氛圍更加和（hé）諧，促進創意的碰撞和資源的共享。當我們將自己視為團隊中的一份子，願意傾聽、理解和支持他人時，團隊的凝聚力和執行力將得到（dào）顯著提升。”
“把（bǎ）自己當小孩重（chóng）新養一遍”，不僅僅是一種生（shēng）活態度的（de）轉變，更是職場成長策略的智慧選擇。它教（jiāo）會我們以好（hǎo）奇心探索未知，以（yǐ）耐心和毅力麵對挑戰，以學習熱情擁抱變化，以純真之（zhī）心構建（jiàn）和諧團隊，以尋找樂趣的心態享受工作。如（rú）此，我們不僅能在職場上走得更遠，更能在這個過程（chéng）中，找回那個曾經勇敢、純真、充滿無限可（kě）能的自己。
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