每（měi）周例會——以責（zé）任為基，以溝通協作賦能團隊發展（zhǎn）

2025年4月28日上午八點，草莓视频IOS下载每周晨會（huì）在會議（yì）室照常召開（kāi），會議圍繞：“以責任為基，以溝通協作（zuò）賦能團隊發（fā）展”展開，董事長助理徐月主持，蘇州總部人員參與。

會議開始，董事長助理徐（xú）月主持發言：“對待工作的態度，本質上是（shì）對責任（rèn）的認知（zhī）。準時完成任務、認真對待每一個數據（jù）、主動回應團隊需求，這些看似基礎（chǔ）的工作細節，實（shí）則是責任意識的外（wài）在體現（xiàn）。職場中的責任（rèn）不需（xū）要華麗的辭藻堆砌，它藏在準時提交的報告裏，體現在主動溝通的態度中，顯現在關鍵時刻的挺身而出時。當我們把責任當作一種習慣，而非任務，就能在平凡的工作中找到價值感，為自（zì）己的職業發展築牢根基，也為所在的團隊（duì）和組織注入源源不斷的動力。”

蘇州草莓视频IOS下载總經理朱雲龍表示：“工作圍繞既定目標有序推進，各環節銜（xián）接總體順暢。工作中的每一項成果都離不開溝通的支撐。它是消除（chú）信息壁壘的鑰匙，是連（lián）接個體與團隊的橋梁，更是推動組織不斷向（xiàng）前的無形力量。唯有重視溝（gōu）通、善用溝通，讓每一次（cì）交（jiāo）流都成為提升效能的契機，才能（néng）在協作（zuò）中凝聚智慧（huì）、在（zài）互動中達成目標。”

蘇州天（tiān）地董事長俞方偉表（biǎo）示：“協作成為日常工作的主旋律，成員間的關係便超越了簡單（dān）的（de）同事範疇，轉化為相互信賴的夥伴 —— 這種（zhǒng）情感聯結會激發更深層的責任感，讓每個人在工作中不僅為個人目標努（nǔ）力，更願為團隊榮譽（yù）拚搏，形成 “心往一處想、勁往一處使” 的強大（dà）合力。可以（yǐ）說，團隊協作（zuò）不僅是實現工作目標的必由之路，更是塑造複合型人才、構建可（kě）持續發展組織的核心密（mì）碼，唯有在協作（zuò）中彼此照亮、協同進化，才能讓團隊在激（jī）烈競爭中穩立潮頭，讓個體在集（jí）體成長中（zhōng）實現（xiàn）價值躍升。”

責任、溝通與協作，是團隊發展的（de）三（sān）駕馬車，缺一不可。責任（rèn）是根基（jī），它（tā）讓我們在工作中堅守初心，認真對待每一個細（xì）節；溝（gōu）通是紐帶，它打破壁壘，讓信息流動、智慧匯聚；協作（zuò）是動力，它將個體的（de）力量凝聚成強大的合力，推動團隊不斷（duàn）向前。

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